努力的小之昂提示您：看后求收藏（第44章 胸有成竹,重活之财色双收,努力的小之昂,十四文学网），接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
“你这家伙真会享受。”
董浩和任柏强坐在徐伟对面，看着徐伟行云流水般的一顿操作，将茶泡好。
董浩和任柏强一个负责安全，一个负责消防保卫，都是公司里的人，上个工地也来项目上检查过，有过几次接触。
公司的检查一个月一次，子集团一个季度一次。
这个月检查还是徐伟对接他们两个，其他人也分别在别的办公室里正热火朝天的检查。
到了徐伟这，几人悠闲的喝着茶。
上个工地几次检查下来，现场上可能有一些小问题，办公室里，台账上，就算两人自己来做，估计也达不到徐伟这样，干脆也就不费那个时间了。
“也就一个爱好而已，能叫什么享受。”
屁的爱好，这么多项目，哪个项目上安全员不是打杂，也就年纪大的，经验丰富的老安全员好一点，到了这跟徐伟对比，完全是两个极端。
现场检查时，每个检查人员都有项目上的人员跟着。
分包的人看情况会自己选择跟不跟在后面，一般没有需要解答的问题时，是不会选择跟在后面的。
反正汤忠项目上的人会跟着。
等徐伟陪着两人到现场时，基本上后面跟了一大串人，两人有什么问题，下面的人都会第一时间回答。
由此可见徐伟将下面的分包拿捏的多么到位。
两人也不想和徐伟扯这些问题。
“原本一个个都想去公司，现在怕是要一个个挤破头往项目上跑了。”
“工资要改革了？”
“是啊，公司里面的人不在此次改革范围，全是项目上的，现在好多人都想往项目上跑。”董浩说道。
“项目经理也都不是傻子，肯定会严控，不是谁都要的。”任柏强也补充了一句。
两人都算是公司部门里的负责人，倒没有多大的感觉。
虽然工资都差不多，但在公司里每个季度都会有季度奖，年底还有年终奖，数量都不少。
项目上都是靠着一个个项目做完后才有项目分红，几年才能拿到一次，都是普通员工，自然拼了命往公司里挤。
现在项目上工资提高，算下来比在公司里拿到季度奖和年终奖的公司员工还要多，再加一个项目分红，一个个不眼红才怪。
“反正也要到年底才知道，现在都急什么。”
现在上窜
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
本章未完，点击下一页继续阅读。